{"id":84489,"date":"2017-11-27T09:03:33","date_gmt":"2017-11-27T12:03:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/?p=84489"},"modified":"2017-11-27T09:03:33","modified_gmt":"2017-11-27T12:03:33","slug":"trabalhador-intermitente-que-receber-menos-que-o-minimo-pagara-aliquota-de-8","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/2017\/11\/27\/trabalhador-intermitente-que-receber-menos-que-o-minimo-pagara-aliquota-de-8\/","title":{"rendered":"Trabalhador intermitente que receber menos que o m\u00ednimo pagar\u00e1 al\u00edquota de 8%"},"content":{"rendered":"

O trabalhador que receber menos que o sal\u00e1rio m\u00ednimo em um m\u00eas, ao realizar trabalho intermitente, dever\u00e1 recolher al\u00edquota de 8% de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria. Essa al\u00edquota ser\u00e1 aplicada sobre a diferen\u00e7a entre a remunera\u00e7\u00e3o recebida e o valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo mensal. O esclarecimento foi feito pela Receita Federal no Ato Declarat\u00f3rio Interpretativo (ADI) RFB n\u00ba 6, publicado na edi\u00e7\u00e3o de hoje (27) do\u00a0Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o<\/a>.<\/em><\/p>\n

A Receita Federal lembra que a reforma trabalhista, efetuada pela lei n\u00ba 13.467 de 2017, trouxe a possibilidade de o segurado empregado receber valor mensal inferior ao do sal\u00e1rio m\u00ednimo, como no caso de trabalho intermitente, que permite o pagamento por per\u00edodo trabalhado, podendo o empregado receber por horas ou dia de trabalho.<\/p>\n

O recolhimento complementar ser\u00e1 necess\u00e1rio caso a soma de remunera\u00e7\u00f5es auferidas de um ou mais empregadores no per\u00edodo de um m\u00eas seja inferior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n

Segundo a Receita, o recolhimento complementar da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria dever\u00e1 ser feito pelo pr\u00f3prio segurado at\u00e9 o dia 20 do m\u00eas seguinte ao da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o. Caso n\u00e3o fa\u00e7a o recolhimento, n\u00e3o ser\u00e1 computado o tempo de contribui\u00e7\u00e3o para receber os benef\u00edcios previdenci\u00e1rios e para o cumprimento do prazo de car\u00eancia.<\/p>\n

Essa complementa\u00e7\u00e3o j\u00e1 era prevista para o caso do contribuinte individual. No caso de empregado n\u00e3o existia essa previs\u00e3o.<\/p>\n

A Receita Federal esclarece que a\u00a0Medida Provis\u00f3ria (MP) n\u00ba 808, de 2017<\/a>, estabeleceu essa previs\u00e3o e criou para o segurado empregado a possibilidade de complementa\u00e7\u00e3o da contribui\u00e7\u00e3o at\u00e9 o valor relativo ao sal\u00e1rio m\u00ednimo, especificando que a al\u00edquota aplicada ser\u00e1 a mesma da contribui\u00e7\u00e3o do trabalhador retida pela empresa.<\/p>\n

\u201cTodavia, a referida MP n\u00e3o fixou a data de vencimento dessa contribui\u00e7\u00e3o, nem deixou claro qual seria a al\u00edquota aplicada, sendo necess\u00e1ria a publica\u00e7\u00e3o do ADI [Ato Declarat\u00f3rio Interpretativo]\u201d, diz a Receita. A MP foi editada neste m\u00eas para ajustar pontos da Reforma Trabalhista. Fonte: Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O trabalhador que receber menos que o sal\u00e1rio m\u00ednimo em um m\u00eas, ao realizar trabalho intermitente, dever\u00e1 recolher al\u00edquota de 8% de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria. Essa al\u00edquota ser\u00e1 aplicada sobre a diferen\u00e7a entre a remunera\u00e7\u00e3o recebida e o valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo mensal. O esclarecimento foi feito pela Receita Federal no Ato Declarat\u00f3rio Interpretativo (ADI) RFB n\u00ba 6, publicado na edi\u00e7\u00e3o de hoje (27) do\u00a0Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o. A Receita Federal lembra que a reforma trabalhista, efetuada pela lei n\u00ba 13.467 de 2017, trouxe a possibilidade de o segurado empregado receber valor mensal inferior ao do sal\u00e1rio m\u00ednimo, como no caso…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-84489","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"views":548,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84489","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84489"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84489\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84490,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84489\/revisions\/84490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84489"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}