{"id":80403,"date":"2017-03-08T09:53:25","date_gmt":"2017-03-08T12:53:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/?p=80403"},"modified":"2017-03-08T09:53:25","modified_gmt":"2017-03-08T12:53:25","slug":"as-mulheres-ocupam-mais-da-metade-dos-cargos-de-comando-da-prefeitura-de-vitoria-da-conquista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/2017\/03\/08\/as-mulheres-ocupam-mais-da-metade-dos-cargos-de-comando-da-prefeitura-de-vitoria-da-conquista\/","title":{"rendered":"As mulheres ocupam mais da metade dos cargos de comando da Prefeitura de Vit\u00f3ria da Conquista"},"content":{"rendered":"
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Equipe de gestoras da Secretaria de Desenvolvimento Social<\/figcaption><\/figure>\n

Consagrado como o Dia Internacional da Mulher, 8 de mar\u00e7o tem o significado especial de reflex\u00e3o sobre as lutas, direitos e espa\u00e7os conquistados pelas mulheres em toda a sociedade. Na Prefeitura Municipal, o momento tamb\u00e9m \u00e9 de avaliar a representatividade e a valoriza\u00e7\u00e3o feminina.<\/p>\n

Em sua nova gest\u00e3o, dos 212 cargos comissionados e 14 secretariados, o Governo Municipal conta com a presen\u00e7a de 122 mulheres. S\u00e3o cinco secret\u00e1rias municipais, entre elas a vice-prefeita Irma Lemos, oito diretoras, 55 coordenadoras, 54 gerentes e uma sub-secret\u00e1ria. Revelando-se maiores do que a participa\u00e7\u00e3o masculina, esses n\u00fameros traduzem a for\u00e7a, a representatividade e o empoderamento da mulher nas frentes de comando da Administra\u00e7\u00e3o Municipal.<\/p>\n

\u201cIsso pra mim \u00e9 um motivo de muita alegria porque, antes de tomar posse, eu j\u00e1 convocava as mulheres e dizia pra elas que este Governo seria diferenciado e que, n\u00f3s mulheres, \u00e9 que far\u00edamos a diferen\u00e7a e estamos fazendo\u201d, comemorou a vice-prefeita, Irma Lemos.<\/p>\n

\u00c0 frente da Secretaria de Finan\u00e7as e Execu\u00e7\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria, est\u00e1 Marivone Ribeiro, uma dessas mulheres que est\u00e3o fazendo a diferen\u00e7a. Sob a sua chefia, est\u00e3o 98 servidores. Ela diz que, apesar de ter consci\u00eancia das discrimina\u00e7\u00f5es de g\u00eanero nos mais diversos ambientes corporativos, ela nunca precisou enfrentar essa situa\u00e7\u00e3o em sua trajet\u00f3ria. \u00a0\u201cSempre ocupei cargo de lideran\u00e7a e, pelo contr\u00e1rio, eu sempre tive muitos bons parceiros do sexo oposto\u201d, relata.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Ainda assim, ela reconhece que os desafios para a mulher no mercado de trabalho s\u00e3o muitos. \u201cAcho que a gente sempre vai ter que brigar mais, para ter espa\u00e7o, para ser reconhecida e para trabalhar de forma igualit\u00e1ria aos homens. Em muitos casos, a gente pode ser at\u00e9 melhor do que eles, mas vamos ter que brigar mais para provar isso\u201d, afirma. Nesse sentido, ela aconselha as mulheres a confiarem em si mesmas e n\u00e3o perderem a esperan\u00e7a.<\/p>\n

Na Secretaria Municipal de Servi\u00e7os P\u00fablicos, Tha\u00eds Ferraz tamb\u00e9m ocupa uma posi\u00e7\u00e3o de destaque: assessora direta do secret\u00e1rio municipal e diretora de Servi\u00e7os P\u00fablicos. Subordinados a ela, est\u00e3o quatro coordena\u00e7\u00f5es e um total de 509 servidores \u2013 em sua maioria homens.<\/p>\n

\u201cA mulher ainda \u00e9 minoria, mas ela desempenha o seu papel com compet\u00eancia e versatilidade\u201d, defende. \u00a0Sobre as desigualdades ainda existentes, Tha\u00eds tamb\u00e9m observa: \u201cA gente percebe que a sociedade ainda \u00e9 machista. \u00c9 uma sociedade que \u00e9 composta em mais de 50% por mulheres, e elas s\u00e3o as mais qualificadas, e ainda assim existe a quest\u00e3o do preconceito.\u201d<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Para ela, uma das grandes dificuldades que as mulheres ainda enfrentam no mercado de trabalho concerne \u00e0 tripla jornada. A figura feminina saiu de casa para trabalhar, mas permanece acumulando predominantemente as fun\u00e7\u00f5es de casa e de educa\u00e7\u00e3o dos filhos. \u00a0\u201cEu acho que o desafio \u00e9 esse: conseguir sua independ\u00eancia profissional, sua independ\u00eancia emocional, e ainda por cima ser base de fam\u00edlia. Essa tarefa ainda n\u00e3o foi dividida, em muitos casos, o homem tem participado, mas fica uma obriga\u00e7\u00e3o que \u00e9 primordialmente dada \u00e0 mulher\u201d, avalia.<\/p>\n

Mulheres no Governo<\/strong> \u2013 As duas gestoras destacam ainda a sensibilidade do Governo Municipal em olhar e dar espa\u00e7o para a participa\u00e7\u00e3o feminina. \u201cEu encaro isso como uma grande sabedoria, pois uma vez que se d\u00e1 o exemplo [de se colocar uma mulher \u00e0 frente de uma pasta], pratica-se esse exemplo depois dentro de cada secretaria\u201d, justifica Thais Ferraz.<\/p>\n

Marivone Ribeiro concorda: \u201c\u00c9 muito enriquecedor e feliz ver que o governo n\u00e3o trata as diferen\u00e7as, pelo contr\u00e1rio, absorve essas diferen\u00e7as e coloca em cargos estrat\u00e9gicos todos os g\u00eaneros.\u201d SECOM\/PMVC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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