{"id":80385,"date":"2017-03-07T14:24:05","date_gmt":"2017-03-07T17:24:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/?p=80385"},"modified":"2017-03-07T14:24:05","modified_gmt":"2017-03-07T17:24:05","slug":"pesquisa-revela-que-salario-das-mulheres-e-cerca-de-20-menor-que-o-dos-homens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/2017\/03\/07\/pesquisa-revela-que-salario-das-mulheres-e-cerca-de-20-menor-que-o-dos-homens\/","title":{"rendered":"Pesquisa revela que sal\u00e1rio das mulheres \u00e9 cerca de 20% menor que o dos homens"},"content":{"rendered":"
\"Bras\u00edlia
A economista do Dieese, Adalgiza Amaral, apresenta os resultados da Pesquisa de Emprego e Desemprego no Distrito Federal, relativos \u00e0 mulher no mercado de trabalhoJose Cruz\/Ag\u00eancia Brasil<\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n

Apesar de ter havido uma redu\u00e7\u00e3o na diferen\u00e7a do sal\u00e1rio entre homens e mulheres, o sal\u00e1rio feminino \u00e9 cerca de 20% menor. O resultado consta de pesquisa sobre a inser\u00e7\u00e3o da mulher no mercado de trabalho do Distrito Federal, divulgada hoje (7) pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese).<\/p>\n

Segundo o estudo, realizado numa parceria do Dieese com a Companhia de Planejamento e a Secretaria do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos do DF, a redu\u00e7\u00e3o na diferen\u00e7a de sal\u00e1rio entre homens e mulheres se deu porque a renda do homem caiu mais do que a da mulher.<\/p>\n

A pesquisa mostra ainda que houve aumento da participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho. Em 2016. Ao todo, s\u00e3o 612 mil mulheres com alguma ocupa\u00e7\u00e3o, enquanto 671 mil homens est\u00e3o no mercado de trabalho no DF. Em termos percentuais, 47,7% das vagas s\u00e3o ocupadas por mulheres e 52.3% por homens. No quesito instru\u00e7\u00e3o, em 2016 36,2% das mulheres em idade ativa tinham n\u00edvel superior, contra 30,5% dos homens no mesmo patamar, uma diferen\u00e7a de mais de 5%.<\/p>\n

Ocupa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o ao desemprego, a taxa feminina cresceu 28,8%, enquanto a masculina atingiu 31,7%. Embora a taxa de desemprego dos homens seja maior, a quantidade de mulheres no mercado de trabalho \u00e9 menor. S\u00e3o 151 mil mulheres desempregadas e 126 mil homens fora do mercado.<\/p>\n

Segundo a coordenadora da Pesquisa de Emprego e Desemprego do Dieese, Adalgisa Lara Amaral, \u201calguns trabalhos que as mulheres fazem tem remunera\u00e7\u00e3o menor. E algumas empresas na hora de contratar preferem os homens, em raz\u00e3o da mulher ter jornada dupla (cuidando dos filhos)\u201d.<\/p>\n

No setor de servi\u00e7os, 80,6% das vagas s\u00e3o ocupadas por mulheres. Enquanto no com\u00e9rcio a maioria das vagas pertence aos homens. Quando se trata de trabalho formal, com carteira assinada, houve uma redu\u00e7\u00e3o de 5,3% para homens e 2,8% para mulheres. Outro dado importante \u00e9 o crescimento do trabalho aut\u00f4nomo, com 3,3% de homens e 5,1% de mulheres a mais nessa modalidade.<\/p>\n

\u201cTivemos um forte aumento de pessoas perdendo seus trabalhos com carteira assinada e essas pessoas se inseriram no mercado aut\u00f4nomo. E mesmo com os homens perdendo mais seus empregos, o trabalho aut\u00f4nomo cresceu mais para mulheres por esses trabalhos estarem mais vinculados ao setor de servi\u00e7os, que \u00e9 dominado pelas mulheres\u201d, explicou Adalgisa. Fonte: Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A economista do Dieese, Adalgiza Amaral, apresenta os resultados da Pesquisa de Emprego e Desemprego no Distrito Federal, relativos \u00e0 mulher no mercado de trabalhoJose Cruz\/Ag\u00eancia Brasil Apesar de ter havido uma redu\u00e7\u00e3o na diferen\u00e7a do sal\u00e1rio entre homens e mulheres, o sal\u00e1rio feminino \u00e9 cerca de 20% menor. O resultado consta de pesquisa sobre a inser\u00e7\u00e3o da mulher no mercado de trabalho do Distrito Federal, divulgada hoje (7) pelo Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese). Segundo o estudo, realizado numa parceria do Dieese com a Companhia de Planejamento e a Secretaria do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres, Igualdade…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-80385","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"views":646,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80385"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":80386,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80385\/revisions\/80386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}