{"id":5272,"date":"2010-04-07T08:17:21","date_gmt":"2010-04-07T11:17:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/?p=5272"},"modified":"2010-04-07T08:17:21","modified_gmt":"2010-04-07T11:17:21","slug":"workshop-coaching-competencia-que-faz-diferenca-para-lideres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/2010\/04\/07\/workshop-coaching-competencia-que-faz-diferenca-para-lideres\/","title":{"rendered":"Workshop Coaching: Compet\u00eancia que Faz Diferen\u00e7a para L\u00edderes"},"content":{"rendered":"

O Workshop trabalha com profundidade a din\u00e2mica do coaching, combinando conceitos e ferramentas com uma abordagem vivencial, num ambiente leve e descontra\u00eddo, que conduz a um eficaz processo de aprendizagem.<\/h4>\n
\n

\u00a01. Programa:<\/strong>
\n\u00b7 A import\u00e2ncia estrat\u00e9gica do papel do coach
\n\u00b7 O papel t\u00e9cnico e o papel de lideran\u00e7a nas organiza\u00e7\u00f5es
\n\u00b7 O l\u00edder e a busca de equil\u00edbrio entre os resultados, as pessoas e a inova\u00e7\u00e3o
\n\u00b7 Estilos de lideran\u00e7a: a atua\u00e7\u00e3o como coaching
\n\u00b7 Os tipos de atua\u00e7\u00e3o rei \u2013 guerreiro \u2013 mago \u2013 amante
\n\u00b7 Princ\u00edpios sist\u00eamicos no coaching: ordem, dar e receber, inclus\u00e3o
\n\u00b7 Dar e receber feedback como instrumento de coaching
\n. Coaching no dia a dia: dando direcionamento cont\u00ednuo, avaliando
\ndesempenho e orientando carreira…\u00a0
\n. Os desafios do coaching com as gera\u00e7\u00f5es baby boomers, gera\u00e7\u00e3o X e gera\u00e7\u00e3o Y<\/p>\n

\n

2. Data \/ Hor\u00e1rio:<\/strong>
\n15 e 16\/04\/2010, das 8:30h \u00e0s 18:00h<\/p>\n

3. Carga Hor\u00e1ria:<\/strong>
\n16 horas \/ aula<\/p>\n

4. Investimento:<\/strong>
\nR$ 800,00
\n* Desconto de 10% nas inscri\u00e7\u00f5es de profissionais registrados no CRA\/BA.<\/strong><\/p>\n

5. Local:<\/strong>
\nAudit\u00f3rio do CRA-BA, Av. Tancredo Neves, 999, Ed. Metropolitano Alfa, 6\u00ba andar – Caminho das \u00c1rvores \u2013 Salvador\/BA<\/p>\n

Gustavo G. Boog
\nDiretor e Fundador da Boog & Associados, desde 1983. Consultor e Terapeuta Organizacional, conduz Palestras e Workshops em temas motivacionais e gerenciais, no Brasil e Exterior, bem como projetos de compet\u00eancia organizacional, gerencial e individual. Engenheiro de Produ\u00e7\u00e3o (Polit\u00e9cnica\/ USP) e Mestre em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas (EAESP\/ FGV). Foi executivo do CNEC, do Grupo Villares e da SABESP. Professor no MBA\/RH da USP. Foi Professor na FGV\/SP, no ISAD\/PUC\/ Paran\u00e1 e outras Escolas de renome. \u00c9 autor do livro \u201cFa\u00e7a a Diferen\u00e7a!\u201d, bem como de diversos livros e artigos de management e terapias avan\u00e7adas. \u00c9 Coordenador de S\u00e9rie de livros sobre Espiritualidade no Trabalho, Novos Paradigmas Empresariais, dos 4 Manuais de Treinamento e Desenvolvimento da ABTD e do Manual de Gest\u00e3o de Pessoas e Equipes.\u00a0<\/p>\n

7. Informa\u00e7\u00f5es e Inscri\u00e7\u00f5es:<\/strong>
\nEBN – Neg\u00f3cios
\n<\/span>Av. ACM n\u00ba 1962, sala 202 – Edif\u00edcio ALFA – Candeal Center – Salvador\/BA
\nTels.: (71) 3351-6262 begin_of_the_skype_highlighting\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0(71) 3351-6262\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0end_of_the_skype_highlighting \/ 3326-1030
\nCels.: (71) 8787-3335 begin_of_the_skype_highlighting\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0(71) 8787-3335\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0end_of_the_skype_highlighting \/ 8785-3335
\nE-mail: ebn@ebn-negocios.com.br<\/a>
\nSite: www.ebn-negocios.com.br<\/a><\/p>\n<\/div>\n

\u00a0<\/div>\n

Fonte: EBN<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O Workshop trabalha com profundidade a din\u00e2mica do coaching, combinando conceitos e ferramentas com uma abordagem vivencial, num ambiente leve e descontra\u00eddo, que conduz a um eficaz processo de aprendizagem. \u00a01. Programa: \u00b7 A import\u00e2ncia estrat\u00e9gica do papel do coach \u00b7 O papel t\u00e9cnico e o papel de lideran\u00e7a nas organiza\u00e7\u00f5es \u00b7 O l\u00edder e a busca de equil\u00edbrio entre os resultados, as pessoas e a inova\u00e7\u00e3o \u00b7 Estilos de lideran\u00e7a: a atua\u00e7\u00e3o como coaching \u00b7 Os tipos de atua\u00e7\u00e3o rei \u2013 guerreiro \u2013 mago \u2013 amante \u00b7 Princ\u00edpios sist\u00eamicos no coaching: ordem, dar e receber, inclus\u00e3o \u00b7 Dar e…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[6],"tags":[2619,2618,986],"class_list":["post-5272","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-cra-ba","tag-lideres","tag-seminario"],"acf":[],"views":1058,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5272"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5273,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5272\/revisions\/5273"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}