Bras\u00edlia \u2013 Os interessados em conquistar um lugar no mercado de trabalho devem ficar atentos nesta \u00e9poca do ano, em que j\u00e1 est\u00e3o sendo feitas contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias no com\u00e9rcio, com incorpora\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra extra nas lojas para dar conta da demanda que cresce com as festas de fim de ano.<\/p>\n
A Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo de S\u00e3o Paulo (FecomercioSP) calcula que ser\u00e3o criados 155 mil postos neste per\u00edodo em todo o territ\u00f3rio nacional, 5% mais do que no ano passado. Segundo a entidade, 15% deste contingente devem ser efetivados ap\u00f3s o Natal e o Ano-Novo. Para transformar a vaga tempor\u00e1ria em permanente e realizar o sonho do emprego est\u00e1vel, a recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 dedicar-se e levar a s\u00e9rio a oportunidade.<\/p>\n
“O candidato deve considerar a oportunidade tempor\u00e1ria como se fosse efetiva, pois existe chance real de contrata\u00e7\u00e3o”, diz Carmen Cavalcanti, s\u00f3cia-diretora da consultoria em recursos humanos Rhaiz RH. Ela ensina que \u00e9 importante comunicar ao chefe o interesse em ser efetivado e, ainda, pesquisar e aprender o m\u00e1ximo poss\u00edvel sobre a loja na qual vai trabalhar.<\/p>\n
Carmen ressalta que jovens sem experi\u00eancia tamb\u00e9m t\u00eam chances de serem chamados para uma vaga tempor\u00e1ria no fim de ano. “Alguns lojistas preferem contratar pessoas sem experi\u00eancia e trein\u00e1-las. Vai depender da necessidade de cada loja.”<\/p>\n
A assessora econ\u00f4mica da FecomercioSP, Fernanda Della Rosa, confirma que este \u00e9 um bom momento para quem quer ganhar a primeira assinatura na carteira de trabalho. “Geralmente [a m\u00e3o de obra tempor\u00e1ria] \u00e9 uma m\u00e3o de obra que n\u00e3o vem capacitada. Precisa de treinamento, adapta\u00e7\u00e3o ao neg\u00f3cio”, diz Fernanda.<\/p>\n
Para ela, as caracter\u00edsticas do tempor\u00e1rio s\u00e3o interessantes para o empres\u00e1rio. “Ele [tempor\u00e1rio] vem com uma expectativa muito grande de ser admitido. Portanto, vai querer mostrar seu trabalho, mostrar desempenho. Pode ocorrer at\u00e9 a substitui\u00e7\u00e3o de um empregado que n\u00e3o estava indo t\u00e3o bem [por um tempor\u00e1rio]. \u00c9 uma oportunidade muito boa para quem est\u00e1 entrando no mercado de trabalho.”<\/p>\n
O presidente do Sindicato do Com\u00e9rcio Varejista do Distrito Federal (Sindivarejista), Ant\u00f4nio Augusto de Morais, dono de uma rede de lojas de artigos esportivos em Bras\u00edlia, faz contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias todos os anos e destaca que sempre ocorrem efetiva\u00e7\u00f5es. De 2012 para 2013, a expectativa \u00e9 que 20% dos 6 mil tempor\u00e1rios a serem contratados no Distrito Federal ganhem uma vaga permanente. “Para ser contratado, \u00e9 importante gostar do trabalho, ter bom desempenho e apresentar resultados para a empresa.”<\/p>\n
De acordo com Morais, em geral as contrata\u00e7\u00f5es come\u00e7am no m\u00eas de outubro, nas grandes redes, e na segunda quinzena de novembro, nas lojas menores. At\u00e9 a primeira semana de dezembro, ainda s\u00e3o feitas entrevistas e sele\u00e7\u00f5es. O presidente do Sindivarejista informa que as exig\u00eancias m\u00ednimas feitas aos candidatos costumam ser ter 18 anos ou mais, segundo grau completo e no\u00e7\u00f5es de inform\u00e1tica.<\/p>\n
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O vendedor Isaac Castro Montalv\u00e3o, de 28 anos, ingressou como tempor\u00e1rio em uma das lojas de Morais em novembro do ano passado e acabou sendo efetivado. Isaac estava desempregado h\u00e1 seis meses quando se candidatou \u00e0 sele\u00e7\u00e3o para o fim de ano. Ele conta que o interesse demonstrado pelo trabalho foi decisivos para sua contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
“Eu j\u00e1 tinha experi\u00eancia no varejo, mas n\u00e3o no segmento de esporte. Acho que fui contratado porque tive dedica\u00e7\u00e3o, for\u00e7a de vontade. Tamb\u00e9m tenho facilidade de express\u00e3o, gosto de vendas. \u00c9 importante procurar [emprego] em uma \u00e1rea em que voc\u00ea se destaque, realmente goste”, opina.<\/p>\n
A Rhaiz RH Consultoria em Recursos Humanos preparou uma lista de recomenda\u00e7\u00f5es para os candidatos a empregos tempor\u00e1rios e para que eles se transformem em cargos efetivos.<\/p>\n
Dicas para conquistar a vaga:<\/strong><\/p>\n \u2013\u00a0<\/strong>Seja objetivo quanto \u00e0 sua forma\u00e7\u00e3o no curr\u00edculo (evite colocar cursos n\u00e3o terminados, por exemplo) Dicas para transformar a vaga tempor\u00e1ria em efetiva:<\/strong><\/p>\n \u2013 Considere a oportunidade tempor\u00e1ria como se fosse efetiva, pois existe chance real de contrata\u00e7\u00e3o Ag\u00eancia Brasil Bras\u00edlia \u2013 Os interessados em conquistar um lugar no mercado de trabalho devem ficar atentos nesta \u00e9poca do ano, em que j\u00e1 est\u00e3o sendo feitas contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias no com\u00e9rcio, com incorpora\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra extra nas lojas para dar conta da demanda que cresce com as festas de fim de ano. A Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo de S\u00e3o Paulo (FecomercioSP) calcula que ser\u00e3o criados 155 mil postos neste per\u00edodo em todo o territ\u00f3rio nacional, 5% mais do que no ano passado. Segundo a entidade, 15% deste contingente devem ser efetivados ap\u00f3s o…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-47244","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"views":411,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47244","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47244"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47246,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47244\/revisions\/47246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u2013 A verdade nas informa\u00e7\u00f5es \u00e9 fundamental para que seu curr\u00edculo ajude e n\u00e3o atrapalhe voc\u00ea, pois qualquer mentira poder\u00e1 comprometer a contrata\u00e7\u00e3o
\n\u2013 As experi\u00eancias de trabalho anteriores e o tempo em cada empresa sao importantes
\n\u2013 Apresente-se para a entrevista de acordo com o estilo da loja
\n\u2013 Mesmo que seja uma loja de esportes, n\u00e3o exagere na informalidade. S\u00e3o proibidos transpar\u00eancia nas roupas, saltos muito altos, minissaia,\u00a0short<\/em>, barriga de fora e roupas muito apertadas ou decotadas
\n\u2013 Demonstre interesse e vontade durante a entrevista
\n\u2013 Mantenha\u00a0e-mail\u00a0<\/em>e telefones ativos no curr\u00edculo (evitar endere\u00e7os eletr\u00f4nicos “engra\u00e7ados”, como gatinha.fofa@etc…)
\n\u2013 Monitore a caixa postal do\u00a0e-mail\u00a0<\/em>e o telefone, para nao perder a chance de ser chamado para as entrevistas<\/p>\n
\n\u2013 Comunique o interesse de ser efetivado ao gerente ou supervisor.
\n\u2013 Pesquise e aprenda o m\u00e1ximo poss\u00edvel sobre a loja ou com\u00e9rcio contratante
\n\u2013 Seja pontual e ass\u00edduo
\n\u2013 Respeite o cliente. Cordialidade e educa\u00e7\u00e3o s\u00e3o valiosos
\n\u2013 Mostre-se dispon\u00edvel para ajudar colegas, gerente e dono da loja<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"