{"id":41116,"date":"2011-12-31T10:35:09","date_gmt":"2011-12-31T13:35:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/?p=41116"},"modified":"2011-12-31T10:35:09","modified_gmt":"2011-12-31T13:35:09","slug":"seguro-desemprego-tem-reajuste-de-1412-e-valor-maximo-sera-de-r-1-16376","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/2011\/12\/31\/seguro-desemprego-tem-reajuste-de-1412-e-valor-maximo-sera-de-r-1-16376\/","title":{"rendered":"Seguro-desemprego tem reajuste de 14,12% e valor m\u00e1ximo ser\u00e1 de R$ 1.163,76"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

da Ag\u00eancia Brasil<\/em><\/strong><\/p>\n

Bras\u00edlia \u2013 O valor do benef\u00edcio do seguro-desemprego ter\u00e1 como base de c\u00e1lculo a aplica\u00e7\u00e3o do percentual de reajuste de 14,12% a partir de 1\u00ba de janeiro de 2012. Com o reajuste, o valor m\u00e1ximo pago ao trabalhador passa de R$ 1.010,34 para R$ 1.163,76. O percentual de reajuste est\u00e1 em resolu\u00e7\u00e3o do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador publicada hoje (30) no\u00a0Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o<\/em>.<\/p>\n

Com o reajuste j\u00e1 aplicado nas faixas salariais que servem para base de c\u00e1lculo do seguro-desemprego, os crit\u00e9rios ficam da seguinte forma: quando a m\u00e9dia dos tr\u00eas \u00faltimos sal\u00e1rios anteriores \u00e0 dispensa for de at\u00e9 R$ 1.026,77, o valor da parcela ser\u00e1 o resultado da m\u00e9dia salarial multiplicado pelo fator 0,8.<\/p>\n

Quando a m\u00e9dia dos tr\u00eas \u00faltimos sal\u00e1rios anteriores \u00e0 dispensa for compreendida entre R$ 1.026,78 e R$ 1.711,45 ser\u00e1 aplicado o fator 0,8 at\u00e9 o limite do inciso anterior e, no que exceder, o fator 0,5. O valor da parcela ser\u00e1 a soma dos dois valores.<\/p>\n

Quando a m\u00e9dia dos tr\u00eas \u00faltimos sal\u00e1rios anteriores \u00e0 dispensa for superior a R$ 1.711,45, o valor da parcela ser\u00e1, invariavelmente, R$ 1.163,76.<\/p>\n

O pagamento \u00e9 feito em, no m\u00e1ximo, cinco parcelas de forma cont\u00ednua ou alternada. Quem, nos \u00faltimos tr\u00eas anos, trabalhou entre 6 meses e 11 meses recebe tr\u00eas parcelas; entre 12 meses e 23 meses recebe quatro parcelas; e quem comprovar v\u00ednculo empregat\u00edcio de, no m\u00ednimo, 24 meses, recebe cinco parcelas.<\/p>\n

Tem direito ao seguro-desemprego o trabalhador dispensado sem justa causa, que tenha recebido sal\u00e1rios consecutivos no per\u00edodo de 6 meses anteriores \u00e0 data de demiss\u00e3o e tenha sido empregado de pessoa jur\u00eddica por pelo menos 6 meses nos \u00faltimos 36 meses.<\/p>\n

O trabalhador tem do s\u00e9timo dia ao 120\u00ba dia ap\u00f3s a data da demiss\u00e3o do emprego para requerer o benef\u00edcio.<\/p>\n

 <\/p>\n

Confira como fica o valor do seguro-desemprego:<\/p>\n

<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
M\u00e9dia dos tr\u00eas \u00faltimos sal\u00e1rios<\/p>\n

 <\/td>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Valor da Parcela<\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n

at\u00e9 R$ 1.026,77<\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 m\u00e9dia salarial \u00e9 multiplicada por 0,8 (80%)<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/p>\n

at\u00e9 R$ 1.026,77<\/td>\n

\n

ser\u00e1 aplicado o fator 0,8 (80%) at\u00e9 o limite do inciso
\nanterior e, no que exceder, o fator 0,5 (50%).
\nO valor da parcela ser\u00e1 a soma desses dois valores.<\/td>\n<\/tr>\n

 <\/p>\n

superior a R$ 1.711,45<\/td>\n

\n

R$ 1.163,76<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  da Ag\u00eancia Brasil Bras\u00edlia \u2013 O valor do benef\u00edcio do seguro-desemprego ter\u00e1 como base de c\u00e1lculo a aplica\u00e7\u00e3o do percentual de reajuste de 14,12% a partir de 1\u00ba de janeiro de 2012. Com o reajuste, o valor m\u00e1ximo pago ao trabalhador passa de R$ 1.010,34 para R$ 1.163,76. O percentual de reajuste est\u00e1 em resolu\u00e7\u00e3o do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador publicada hoje (30) no\u00a0Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o. Com o reajuste j\u00e1 aplicado nas faixas salariais que servem para base de c\u00e1lculo do seguro-desemprego, os crit\u00e9rios ficam da seguinte forma: quando a m\u00e9dia dos tr\u00eas \u00faltimos…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-41116","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"views":493,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41116"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41117,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41116\/revisions\/41117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}