{"id":312,"date":"2010-01-13T08:18:46","date_gmt":"2010-01-13T11:18:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/?p=312"},"modified":"2010-01-13T15:07:27","modified_gmt":"2010-01-13T18:07:27","slug":"comecando-do-ponto-zero-para-implantar-um-departamento-missionario-na-igreja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/2010\/01\/13\/comecando-do-ponto-zero-para-implantar-um-departamento-missionario-na-igreja\/","title":{"rendered":"Come\u00e7ando do ponto zero para implantar um departamento mission\u00e1rio na igreja"},"content":{"rendered":"

Texto do livro Miss\u00e3o Sem Fronteiras de Wal Cordeiro<\/em><\/strong><\/p>\n

Vis\u00e3o, amor pelos perdidos e disposi\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

\"\"Para iniciar um departamento mission\u00e1rio numa igreja, \u00e9 necess\u00e1rio primeiramente que, aquelas pessoas interessadas em faz\u00ea-lo, se prontifiquem a compreender a vontade de Deus em rela\u00e7\u00e3o ao assunto. Para isso, precisam ter a vis\u00e3o certa: a vis\u00e3o de Deus. Ent\u00e3o podemos fazer algumas perguntas para entendermos melhor sobre essa necessidade. As perguntas lhe ajudar\u00e3o a saber em que posi\u00e7\u00e3o mission\u00e1ria voc\u00ea se encontra e quais s\u00e3o as \u00e1reas que precisam melhorar em sua vida. Responda friamente e fa\u00e7a uma an\u00e1lise do ponto mais fraco em sua vida que voc\u00ea acha que precisa mudar.<\/p>\n

– O que voc\u00ea sente no cora\u00e7\u00e3o quando ouve algu\u00e9m falar sobre as necessidades do mundo?<\/p>\n

– Id\u00e9ias novas e diferentes surgem em sua mente quando algu\u00e9m lhe fala sobre miss\u00f5es?<\/p>\n

– Voc\u00ea ora constantemente pelos mission\u00e1rios que est\u00e3o no campo?<\/p>\n

– Voc\u00ea tem influenciado outros para se envolverem com miss\u00f5es?<\/p>\n

– Quando algu\u00e9m compartilha contigo a respeito do seu chamado, voc\u00ea o incentiva a continuar?<\/p>\n

– Voc\u00ea j\u00e1 mobilizou pessoas alguma vez a enviar uma oferta mission\u00e1ria para miss\u00f5es?<\/p>\n

– Voc\u00ea gosta de participar de confer\u00eancias, congressos, acampamentos que abordam o tema miss\u00f5es?<\/p>\n

– Voc\u00ea envia periodicamente oferta para algum mission\u00e1rio no campo?<\/p>\n

Deu para sentir que as perguntas acima apontam uma liga\u00e7\u00e3o inquebr\u00e1vel das tr\u00eas \u00e1reas necess\u00e1rias na vida da igreja, para algu\u00e9m iniciar um departamento mission\u00e1rio. Essas \u00e1reas s\u00e3o, na verdade, a ess\u00eancia do compromisso mission\u00e1rio que todo crist\u00e3o deve ter no seu dia a dia, elas s\u00e3o:<\/p>\n

VIS\u00c3O + AMOR PELOS PERDIDOS + DISPOSI\u00c7\u00c3O = MISS\u00d5ES<\/p>\n

VIS\u00c3O – Olhar para o mundo sob a perspectiva b\u00edblica. Saber que Jesus morreu por todos os homens. Conhecer as necessidades do homem e ter a verdadeira consci\u00eancia sobre as\u00a0 responsabilidades conferidas a voc\u00ea para mudar tal situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

AMOR PELOS PERDIDOS – Uma paix\u00e3o desenfreada por aqueles que se perdem no mundo. Preocupa\u00e7\u00e3o aut\u00eantica com as pessoas que ainda n\u00e3o foram alcan\u00e7adas pelo evangelho. Sofrimento e dor quando ouve alguma not\u00edcia sobre a situa\u00e7\u00e3o ca\u00f3tica da ra\u00e7a humana. Sente a responsabilidade de mudar a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

DISPOSI\u00c7\u00c3O – Levanta-se para fazer algo concreto em benef\u00edcio das pessoas. N\u00e3o mede esfor\u00e7os para trabalhar na casa de Deus. Est\u00e1 sempre alegre em saber que tudo aquilo que \u00e9 feito para o obra de Deus \u00e9 bom e satisfat\u00f3rio. N\u00e3o importa o resultado imediato, o importante \u00e9 que o nome do Senhor est\u00e1 sendo glorificado.\u00a0 Disp\u00f5e-se debaixo de uma v\u00edvida e empolgante responsabilidade para mudar a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Vis\u00e3o =<\/strong> Conhecer a responsabilidade.<\/p>\n

Amor pelos perdidos =<\/strong> Sentir a responsabilidade.<\/p>\n

Disposi\u00e7\u00e3o =<\/strong> Agir sob a responsabilidade.<\/p>\n

VIS\u00c3O —– AMOR PELOS PERDIDOS —– DISPOSI\u00c7\u00c3O. S\u00e3o na realidade tr\u00eas ferramentas poderosas. Ambas devem estar interligadas no epartamento mission\u00e1rio, para que o trabalho seja integral e constante. Por qu\u00ea?<\/p>\n

Observemos, numa pequena compara\u00e7\u00e3o, o que acontece no demonstrativo abaixo, se n\u00e3o existir essa interliga\u00e7\u00e3o, ou, existir apenas dois pontos interligados para iniciar o departamento. O problema que pode surgir no in\u00edcio ou processo da implanta\u00e7\u00e3o do trabalho.<\/p>\n

\u00a0Compara\u00e7\u00e3o das tr\u00eas ferramentas mission\u00e1rias:<\/p>\n

\u00a0VIS\u00c3O—-AMOR PELOS PERDIDOS =\u00a0\u00a0 Conhecimento e sentimento moment\u00e2neo, sem a\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica. O trabalho nunca \u00e9 iniciado, pois est\u00e1 baseado apenas nas informa\u00e7\u00f5es recebidas na igreja. Nunca \u00e9 feito algo mais concreto para come\u00e7ar a trabalhar no departamento. Fica limitado apenas na teoria e sentimento das coisas.<\/p>\n

\u00a0VIS\u00c3O—-DISPOSI\u00c7\u00c3O = Conhecimento e trabalho, sem motiva\u00e7\u00e3o e sentimento. Corre o risco de fazer a obra por fazer, sem a dire\u00e7\u00e3o de Deus. Ao inv\u00e9s de fluir no Reino e influenciar a igreja, pode surgir um grande elefante branco para ser administrado e o objetivo n\u00e3o ser realizado:\u00a0 fazer miss\u00f5es.<\/p>\n

\u00a0AMOR PELOS PERDIDOS—-DISPOSI\u00c7\u00c3O = Sentimento e trabalho, sem conhecimento da causa e o preparo necess\u00e1rio para envolver outros no departamento. O trabalho \u00e9 desenvolvido pela emo\u00e7\u00e3o e depende basicamente das coisas que est\u00e3o acontecendo na igreja. Inicia o trabalho com boa motiva\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o vai muito longe, porque n\u00e3o tem base b\u00edblica e a primeira tempestade a frente \u00e9 motivo para desistir e parar tudo.<\/p>\n

\u00a0Os pequenos come\u00e7os<\/strong><\/p>\n

\u00a0Nunca devemos desprezar os pequenos come\u00e7os, assim a palavra de Deus nos exorta. Se queremos iniciar o departamento, precisamos saber que as coisas n\u00e3o v\u00e3o acontecer rapidamente na igreja. \u00c9 necess\u00e1rio paci\u00eancia e perseveran\u00e7a. Mas isso, n\u00e3o \u00e9 motivo para n\u00e3o come\u00e7armos. O mais importante \u00e9 iniciarmos o departamento com o que temos em m\u00e3os: vis\u00e3o, amor pelos perdidos e disposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Saiba que, no come\u00e7o do departamento tudo ser\u00e1 dif\u00edcil, at\u00e9 a igreja entender sobre a import\u00e2ncia de fazer miss\u00f5es, at\u00e9 se tornar como uma coisa normal no meio da igreja. Ser\u00e1 como um leque que vai se abrindo gradativamente at\u00e9 chegar no seu ponto desejado.<\/p>\n

Quando come\u00e7amos o departamento no ponto zero (com nada em m\u00e3os)\u00a0 \u00e9 gratificante, porque veremos os resultados surgirem passo a passo, a cada dia. Seremos co-participantes com Cristo nos resultados.<\/p>\n

N\u00e3o podemos esquecer que no in\u00edcio de tudo devemos estabelecer alvos, mesmo que, como brasileiros n\u00e3o estejamos muito acostumados a projetar as coisas, geralmente agimos na emo\u00e7\u00e3o, precisamos nos disciplinar e estabelecer alvos. Pois assim vamos saber se o departamento est\u00e1 fluindo ou n\u00e3o e o que pode ser melhorado no curso do trabalho. Por exemplo:<\/p>\n

\u00a0– Quantos mission\u00e1rios a igreja pretende sustentar mensalmente at\u00e9 o final de dois anos?<\/p>\n

– Quantos pretende treinar e mandar para o campo?<\/p>\n

– Quantos mantenedores ser\u00e3o mobilizados na igreja?<\/p>\n

– Quantos intercessores estar\u00e3o envolvidos no trabalho?<\/p>\n

\u00a0Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio haver alvos, pois o Senhor vai honrar os alvos. Os mesmos s\u00e3o uma pr\u00e1tica organizada da f\u00e9, onde os resultados s\u00e3o colhidos palpavelmente.<\/p>\n

\u00a0N\u00e3o estabele\u00e7a os alvos apenas pela necessidade do campo. Pergunte a Deus em ora\u00e7\u00e3o, quais s\u00e3o os alvos mission\u00e1rios que Ele tem para sua igreja. Com certeza, Ele vai dar a dire\u00e7\u00e3o certa. Mas os alvos s\u00e3o indispens\u00e1veis no departamento mission\u00e1rio. Conhe\u00e7o uma igreja no interior da Bahia que sustenta mais de cento e oitenta mission\u00e1rios no campo. Por qu\u00ea? Porque um dia eles estabeleceram alvos.<\/p>\n

\u00a0Descobrindo na Igreja as pessoas certas para o departamento<\/strong><\/p>\n

\u00a0Deve haver ora\u00e7\u00f5es para pedir a orienta\u00e7\u00e3o do Senhor e sob a dire\u00e7\u00e3o do conselho da igreja na escolha dos membros do departamento mission\u00e1rio. Portanto, tais pessoas devem possuir qualidades espec\u00edficas. Tais como:<\/p>\n

\u00a0– Ser membro ativo da igreja.<\/p>\n

– Serem cheios do Esp\u00edrito Santo.<\/p>\n

– Vida de ora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

– Vis\u00e3o mission\u00e1ria.<\/p>\n

– Devem ser contribuintes fi\u00e9is (d\u00edzimo e oferta).<\/p>\n

– Desejo de crescer no conhecimento das atividades mission\u00e1rias, que poder\u00e1 ser desenvolvidos atrav\u00e9s de treinamentos espec\u00edficos: leitura de boas literaturas sobre o assunto mission\u00e1rio e participar sempre que poss\u00edvel de eventos com enfoque mission\u00e1rio.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Debaixo da autoridade e b\u00ean\u00e7\u00e3o do pastor<\/strong><\/p>\n

\u00a0Bom seria se toda iniciativa de come\u00e7ar um departamento mission\u00e1rio na igreja, partisse do pastor. Porque ficaria mais f\u00e1cil a mobiliza\u00e7\u00e3o de outras pessoas no trabalho. Nem sempre acontece assim, talvez porque o pastor j\u00e1 esteja envolvido com muitas atividades na igreja e n\u00e3o tem mais tempo para assumir outro desafio. Ele geralmente passa a responsabilidade para um(a) irm\u00e3o(a) de sua inteira confian\u00e7a.<\/p>\n

N\u00e3o podemos esquecer que, para o bom andamento do departamento \u00e9 necess\u00e1rio haver uma unidade de vis\u00e3o entre os componentes do grupo e o pastor, mesmo que ele n\u00e3o esteja ligado diretamente no departamento.<\/p>\n

Para haver um fluir e bom desenvolvimento, ap\u00f3s a sele\u00e7\u00e3o dos participantes pe\u00e7a ao pastor que num culto p\u00fablico da igreja seja feito um mini-comissionamento dos membros do departamento. Por que? Responsabilidade sem autoridade n\u00e3o \u00e9 saud\u00e1vel. Como seria isso? \u00c9 f\u00e1cil, chame o grupo \u00e0 frente e juntamente com a lideran\u00e7a da igreja, imponha as m\u00e3os e ore por eles e se poss\u00edvel unja-os com \u00f3leo com a aprova\u00e7\u00e3o da congrega\u00e7\u00e3o. Essa atitude ter\u00e1 uma grande signific\u00e2ncia para o departamento. Primeiro, porque estar\u00e1 debaixo da autoridade do pastor e, segundo porque a congrega\u00e7\u00e3o vai reconhecer o departamento como uma parte importante e indispens\u00e1vel na igreja.<\/p>\n

Voc\u00ea pode baixar gratuitamente o livro Miss\u00e3o Sem Fronteiras, \u00e9 s\u00f3 clicar em:<\/p>\n

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Texto do livro Miss\u00e3o Sem Fronteiras de Wal Cordeiro Vis\u00e3o, amor pelos perdidos e disposi\u00e7\u00e3o Para iniciar um departamento mission\u00e1rio numa igreja, \u00e9 necess\u00e1rio primeiramente que, aquelas pessoas interessadas em faz\u00ea-lo, se prontifiquem a compreender a vontade de Deus em rela\u00e7\u00e3o ao assunto. Para isso, precisam ter a vis\u00e3o certa: a vis\u00e3o de Deus. Ent\u00e3o podemos fazer algumas perguntas para entendermos melhor sobre essa necessidade. As perguntas lhe ajudar\u00e3o a saber em que posi\u00e7\u00e3o mission\u00e1ria voc\u00ea se encontra e quais s\u00e3o as \u00e1reas que precisam melhorar em sua vida. Responda friamente e fa\u00e7a uma an\u00e1lise do ponto mais fraco em…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[4,1],"tags":[26,22,24,25,11,23,6217,21],"class_list":["post-312","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artigos","category-geral","tag-amor-pelos-perdidos","tag-departamento-missionario","tag-deus","tag-disposicao","tag-igreja","tag-missionario","tag-missoes","tag-visao"],"acf":[],"views":11409,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/312","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=312"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/312\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":314,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/312\/revisions\/314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.walcordeiro.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}